Hay una Europa a la que le cuesta llegar a fin de mes y otra en la que el salario mínimo supera los 2.700 euros. Los primeros datos de Eurostat de 2026, publicados el 30 de enero, dibujan una brecha de 4,4 veces entre los extremos de la UE: de los 620 euros brutos mensuales de Bulgaria a los 2.704 de Luxemburgo.
España se sitúa en la mitad de la tabla, con 1.381 euros al mes, aunque la foto cambia cuando se tienen en cuenta los precios de cada país.
¿Qué países tienen el salario mínimo más alto?
Seis países superan los 1.500 euros mensuales. Por encima de todos está Luxemburgo (2.704 euros), seguido de Irlanda (2.391), Alemania (2.343), Países Bajos (2.295), Bélgica (2.112) y Francia (1.823), según Eurostat.
En el otro extremo, ocho países no llegan a los 1.000 euros: Bulgaria (620), Letonia (780), Rumanía (795), Hungría (838), Estonia (886), Eslovaquia (915), Chequia (924) y Malta (994). Bulgaria, además, estrenó el euro como moneda el 1 de enero de 2026.
¿Dónde se sitúa España?
España está en el grupo intermedio, el de los salarios mínimos entre 1.000 y 1.500 euros. Con 1.381 euros, solo la superan en su grupo Eslovenia, y por debajo quedan Grecia (1.027), Croacia (1.050), Portugal (1.073), Chipre (1.088), Polonia (1.139) y Lituania (1.153).
La comparación está ajustada por Eurostat para que sea homogénea: en países con 14 pagas, como España, Grecia y Portugal, el dato se reparte en 12 mensualidades. Hay que tener en cuenta, eso sí, que la cifra española corresponde al mínimo vigente a 31 de diciembre de 2025, porque a 1 de enero de 2026 aún no se había fijado uno nuevo.
¿Qué cambia si se ajusta por el coste de la vida?
Bastante. Medido en estándares de poder adquisitivo (PPS), la brecha se estrecha de 4,4 a 2,4 veces: Alemania lidera con 2.157 PPS y Estonia cierra con 886.
Y España mejora posiciones: entra en el grupo de países con salario mínimo por encima de 1.500 PPS, junto a Alemania, Luxemburgo, Países Bajos, Bélgica, Irlanda, Francia y Polonia. Letonia y Estonia quedan como los únicos por debajo de 1.000 PPS.
¿Por qué cinco países de la UE no tienen salario mínimo?
Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia no fijan un mínimo legal. En esos países los sueldos se negocian por convenio colectivo entre sindicatos y empresas, un modelo con una cobertura negociada muy alta.
La directiva europea de salarios mínimos adecuados no obliga a crear uno donde no existe, pero sí empuja a que, donde lo hay, sea digno y se actualice con criterios claros.
¿Qué hay que tener en cuenta al leer estas cifras?
Todos los importes son brutos, antes de impuestos y cotizaciones, y mensuales. En los países donde el mínimo se fija por horas, como Alemania, Francia, Irlanda o Países Bajos, Eurostat lo convierte a mensual.
Por eso el ejercicio fino es el del poder adquisitivo: mil euros en Sofía y mil euros en Dublín no compran lo mismo, y los datos en PPS son la referencia más honesta para comparar bolsillos.
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Fuentes: primeros datos de salarios mínimos de Eurostat para 2026 (30 de enero de 2026) y servicio europeo de empleo EURES.
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